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人才招(zhao)聘

招聘流程

Recruitment Process

  • 宣讲会(hui) (双(shuang)选会(hui))

  • 投递简历

  • 线(xian)上测评

  • 面试

  • 签约

  • 职位 工作地点 招聘人数 学历 工作经验 工资 发布日期
    产品经理 青岛 6 本科 >2年 20000 2018/5/3

    主要职责:1、货(huo)品(pin)规(gui)划思(si)路:判断(duan)消费市场需求、消费行为和(he)能(neng)(neng)力的(de)(de)变化(hua),并形成货(huo)品(pin)规(gui)划思(si)路、产(chan)品(pin)思(si)路2、开(kai)发过程(cheng)(cheng)管(guan)(guan)理:对货(huo)品(pin)开(kai)发全过程(cheng)(cheng)进(jin)行管(guan)(guan)理3、细(xi)(xi)化(hua)品(pin)类(lei)结构:承(cheng)接经营计划系统的(de)(de)商(shang)品(pin)企(qi)划,审核细(xi)(xi)化(hua)各品(pin)类(lei)的(de)(de)产(chan)品(pin)结构规(gui)划、业(ye)绩、批次细(xi)(xi)分(fen)及推(tui)广计划是否符(fu)合当季产(chan)品(pin)策略4、开(kai)发细(xi)(xi)节(jie)管(guan)(guan)理:初样评(ping)审、内审等任(ren)职要求:1、思(si)路清晰,高效,适应能(neng)(neng)力强(qiang);2、有较强(qiang)的(de)(de)抗压能(neng)(neng)力,熟(shu)悉产(chan)品(pin)企(qi)划、设计、开(kai)发、零售分(fen)析,有经营意识。


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